客户故事
,
October 28, 2024
收购一个上世纪的中餐门店,靠着个位数员工起家,1年多时间的运营,如何让中餐外卖重获新生?
2021年,当美国大量的餐馆受疫情影响关门倒闭的时候,一个全新的品牌Nice Day在纽约诞生,首店开在纽约Melville,第二家在纽约长岛。
明亮、干净、新鲜、有序,这是年轻的中餐品牌Nice Day好日子中餐外卖门店给人的第一印象。
深入了解才发现,这个年轻的中餐连锁住着一个老灵魂,墙面上荷花图案的镜子都有30年的历史,他的前身是有了几十年经营历史的老店。
这种全新的商业模式还要Nice Day的创始人纽约年轻一代餐饮业主Lucas Sin说起。
Lucas Sin在香港出生长大,耶鲁大学毕业后又想起了小时去美国夏令营尝到的美式中餐——橙子鸡、左宗棠鸡、西兰花和炒饭等。
记忆中扎根的味道促使他开始研究美式中餐,最终和同伴创办了Nice Day好日子中餐馆,以现代化的经营模式主打“左宗鸡”和“芥兰牛”等传统美式中餐。他们计划收购面临倒闭的家族式中餐馆,并改造成美式中餐外卖餐馆。希望能借鉴美国本土饮食文化,推广融合菜肴,给美国中餐老店赋予新的生命。
那么这个小小的门店,靠着个位数员工起家,1年多时间的运营,如何让中餐外卖重获新生?
谈起收购美式中餐外卖的原因,好日子外卖联合创始人赵勇表示,原因是多方面的:
个人情感
美国的中餐外卖店,那些小镇上的小餐厅,都已严重落后于时代。作为一个中国人,希望中餐这样大的文化符号能有品牌、实现感受上的升级,让人为之感到自豪。
传承与回馈
收购不是从零开始,最宝贵的是老一辈业主的经验,Lucas选择和他们合作:”对我来说,新餐馆与上一代业主合作非常重要,因为他们有很多我们不具备的知识。他们了解顾客,知道怎么卖得好,知道怎么做菜。”回馈上一代餐馆人,确保这些店主能安享晚年。同时,在新型中餐厅里保留他们的遗产,为顾客提供非传统的混搭美式中餐菜肴,比如麻婆奶酪通心粉。
另一方面,也的确发现这是一个巨大的商业机会
中餐在美国差不多每年有300亿美元的市场,能有效改变其中问题的话,这至少是个上市公司体量的机会。我们觉得这是该做的事情,可以花很长时间。
真正生活在美国的人会发现,某种程度上,中餐实际比10年前更便宜了。
赵勇注意到,2016年Yelp上中餐平均3.3分,全美平均3.8分,也就是说中餐整体是低于平均水平的。很可惜,中餐一直不在意用户体验,只在意便宜。
这带来很多连锁问题,最主要就是品牌体验提供的价格天花板很低。
一周工作6天已经成了美国中餐馆的标准。赵勇提到,以前NYU一个教授研究发现,换算下来中餐平均小时工资是7块多。这实际是中国人自我剥削造就了中餐遍布全美的辉煌。
但是自我剥削不可持久,其一,中国不像以前那么穷了,在中国赚的钱也不少,没必要来美国干这个。
其二就是新的环境下,年轻人不愿意来中餐这样痛苦的行业了。以前中国人到美国没别的行业可做,只能做中餐。现在很多新移民来了可以选Uber、建筑工、按摩店,很多很多其他行业已经大量把中餐劳动力截流了。中餐后厨找不到40岁以下的。
当传统中餐人退休,子女又不愿意接手的时候,名字就随之消亡。
管理问题最终还是要落到如何解决“人”的问题上,好日子美食中餐外卖是如何借力,让餐馆渡过难关的呢?
餐饮业普遍在员工方面最头疼的问题是不稳定、工作态度不好。赵勇也认同这一点:“雇人本就难,餐厅雇人更难、更累。(员工)要同时处理多件事情,有时候客人也有很多细节要求。很典型的中餐前台,可能接着电话手里还包着馄饨、盯着炸锅,这些事同时在管,一般人做不了。”
好日子在商业模式上的追求是:让员工愿意在这做事,让用户愿意来体验产品。
为此,他们引入了很多实际的举措:
①简化菜单。传统中餐300道菜,看着就像90年代的雅虎网站,好日子选择将其简化到以主要菜为主。四道让人食欲大增的典型美式中餐坐镇,菜单还会根据季节增添亚洲各地流行的新菜肴...
②专业的人做专业的事儿。好日子外卖联合创始人张琬婷提到,比如接电话这一件事情,用食客通接线员专门培训,其专业程度和颗粒细度,肯定比培养一个万金油岗位人才相对容易。
另外技术层面来讲,只有一条电话线的情况下,以往同时接进两位客人就会漏掉一位,食客通自动转接功能可以同时接到两位客人,在技术上是很好的补充。
③让前台更专注消费体验。接线的事情有了技术帮助,前台就减少了压力,不需要在与客人面对面服务时去关注电话,进一步提升店内客户的体验,让美国的中餐堂食也能享受到好的服务。
▼ 食客通一个月免费试用活动,扫码了解
在摆脱传统中餐困境,注入新动能这件事情上,Nice Day愿意做先行者,让懂我们文化的人从生产结构上改变这个模式,未来可能我们做成了以后,就会有更多的人去做这样的改变。
想知道一个硅谷程序员如何转型成为成功的餐馆老板吗?杨老板辞去高薪工作,投身餐饮创业。仅仅两年时间,他不仅克服了员工管理、订单激增等挑战,还通过科技外包高效地提升餐馆运营,成功复制模式开了3家餐厅。他的秘诀是什么?如何通过餐馆短信营销和电话代接等服务,让营业额快速增长?点击阅读,学习他的餐饮创业经验,把这些成功秘诀应用到你的餐馆中吧!
Read more
想知道一个硅谷程序员如何转型成为成功的餐馆老板吗?杨老板辞去高薪工作,投身餐饮创业。仅仅两年时间,他不仅克服了员工管理、订单激增等挑战,还通过科技外包高效地提升餐馆运营,成功复制模式开了3家餐厅。他的秘诀是什么?如何通过餐馆短信营销和电话代接等服务,让营业额快速增长?点击阅读,学习他的餐饮创业经验,把这些成功秘诀应用到你的餐馆中吧!
Read more